以赛促干 赋能强企——大瀑布饭店召开2024年劳动技能竞赛总结表彰会

为进一步提高从业人员的业务技能,提升服务品质,打造一流的服务团队,桂林漓江大瀑布饭店于2024年4月底启动劳动技能竞赛,经过两个多月的刻苦“练兵”和积极准备,覆盖8个部门的24个比赛项目于2024年7月落下帷幕,项目包含了前厅接待、客房服务、餐饮服务、厨艺展示、工程、安保等多个领域,在实战演练中,参赛选手展示了“真功夫”,观摩员工找到了“实差距”,饭店的整体服务品质和技术水平得到了检验和提升。





7月30日下午,饭店召开了2024年劳动技能竞赛总结表彰会,会议由饭店党委副书记蒋芳主持,各部门管理人员、获奖选手及员工代表参会。

饭店常务副总罗妍莉对本次技能竞赛的亮点和不足作了点评,她表示,此次技能竞赛活动准备充分,组织实施有力,各部门克服了改造期间经营压力和暑期旺季人手紧张等重重困难,组织参赛选手全力以赴,赛出了风格,体现了担当。特别是在“一站式服务”技术比拼的环节中,选手们不仅对饭店的综合知识灵活应答,并且结合自己的从业经历与大家分享对“一站式服务”的理解和思考,展现出良好的综合素质和应变能力。此次竞赛让我们得到锻炼,也看到短板,今后还要加强内训资源的整合与利用,增强培训效果,提升饭店整体服务品质。
▲各部门开展劳动技能竞赛剪影

▲饭店选手参加“一站式”技能比武

饭店党委书记韦志宇代表饭店对在此次竞赛中获得奖项的选手表示祝贺,对各部门员工的积极参与表示感谢。他简单回顾了饭店开业至今走过的三次改建历程,对今后的工作提出了三个希望:一是要加快劳动技能竞赛成果转化,总结经验,补足短板,因地制宜,锐意创新,促进企业生产经营提质增效;二是要充分发挥技能人才主力军作用,鼓励优胜个人发挥所长,做好传帮带,促进企业人才队伍建设;三是大力弘扬“工匠精神”,各部门要把在此次劳动技能竞赛过程中体现出来的精气神好好保持下来、传承下去,并切实运用到实际工作中,勤学苦练,争当企业高质量发展的排头兵。

▲韦志宇作总结发言

会上,饭店副总经理蒋跃武宣读了此次技能竞赛获奖人员名单,饭店领导给各部门获奖选手代表颁发了荣誉证书,鼓励他们再接再厉,再创佳绩。

▲饭店领导与各部门获奖代表合影留念

此次劳动技能竞赛的成功举办,营造了比学赶超的良好氛围,进一步激发了全体员工的学习热情和工作积极性,增强了团队凝聚力。今后,饭店会加大此类活动的组织力度,以赛赋能,为饭店健康可持续发展提供坚实保障!

图:舒   鑫

文:张桂曾

审核:品牌运营部


最后更新于 2025-11-09